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领导干部面试评价要素体系——领导干部的知识结构         ★★★ 【字体:
领导干部面试评价要素体系——领导干部的知识结构
作者:未知    资料来源:网络资料    点击数:    更新时间:2004-12-22

内容预览:

  领导干部的知识结构,是指领导干部的知识体系,是由广博的基础知识、实用的辅助知识和精深的专业知识有机结合起来的,也就是需要具备T型知识结构。具体来说包括以下方面的内容:   1.基础知识   基础知识是领导干部知识结构中的根基部分。广博、扎实、牢固的基础知识是一个人从事学习、工作的主要资本,也是产生智慧和能力的源泉。一个人的聪明才智、发展潜力与基础知识有着密切关系。有人错误地认为基础知识在工作中不起什么作用,甚至认为缺乏基础知识,也并不影响工作。其实不然,基础知识无时无刻不在起着潜移默化的作用。基础知识越丰富,思路越能打得开,越能融会贯通,也就越能产生新的认识,使之上升为……


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